Şanlıurfa' lı genç meslektaşlarımızın e- gazetemize ilettikleri deklarasyonu aşağıda yayımlıyoruz:
27. Bölge Genç Eczacı Hareketi Deklarasyonu
Bizler, mesleğimizin geleceğine sahip çıkma sorumluluğunu taşıyan genç eczacılar olarak; ülkemizde eczacılığın karşı karşıya olduğu sorunlara dikkat çekmek, çözüm önerilerimizi kamuoyuyla ve meslektaşlarımızla paylaşmak amacıyla bu deklarasyonu yayımlıyoruz.
1. Genç ve Yeni Mezun Eczacıların Sorunları
- Üniversitelerden mezun olan genç eczacıların sayısı her yıl artmakta, buna karşın istihdam alanları yetersiz kalmaktadır.
- Yeni mezun meslektaşlarımız düşük ücretlerle, güvencesiz şartlarda çalışmaya zorlanmakta; hak ettikleri saygınlığı ve yaşam standardını elde edememektedir. Ayrıca yeni mezun arkadaşlarımız, odamızın yeterli desteğini görmedikleri için 1 yıllık zorunlu yardımcı eczacılıklarını yapacakları eczaneleri bulmakta zorlanmakta, adeta kaderlerine terk edilmiş durumdadır.
- Serbest eczane açma imkânı, artan maliyetler ve yetersiz destekler nedeniyle giderek zorlaşmaktadır.
- Kamu eczacılığı ve sanayi gibi alanlarda kontenjan ve kadro sorunları çözülmediği sürece, genç eczacıların mesleğe bağlılığı zayıflamaktadır.
- Odamızın her konuda şeffaflığıyla ilgili problemlerin olduğu, işleyişlerin sistemsel ve kurumsallıktan uzak, kişilerin bireysel inisiyatifinde olduğu kanaatimiz mevcuttur.
2. Eczanelerin Ekonomik Sorunları
- İlaç fiyat politikaları, artan kur farkları ve düşük kâr marjları nedeniyle eczaneler ciddi ekonomik sıkıntılar yaşamaktadır.
- Artan kira, personel, enerji ve işletme giderleri eczacıların ayakta kalmasını güçleştirmektedir.
- İlaç yoklukları ve ödeme gecikmeleri hem halkın sağlığına erişimini zorlaştırmakta hem de eczacıların mesleki itibarını zedelemektedir.
- Sağlık sistemindeki mali yükün adil olmayan şekilde eczanelerin üzerine bırakılması kabul edilemezdir.
- Mevcut SGK protokolleri, eczacıya adeta bir cezalandırma mantığıyla yaklaşmaktadır. Oysa yapılacak yeni protokol; Medula sistemi ödemeyi onayladığı sürece, eczacının hiçbir kesintiyle karşılaşmayacağı adil ve güvenilir bir zemine oturtulmalıdır.
3. Kamu Eczacılarının Sorunları
- Kamuda görev yapan eczacılar, diğer sağlık meslek gruplarına kıyasla özlük hakları açısından ciddi bir mağduriyet yaşamaktadır.
- Ek göstergeler, maaş ve ek ödeme düzenlemelerinde eczacıların emeğini ve sorumluluğunu karşılayan adil bir düzenleme yapılmamaktadır.
- Kamu eczacılarının görev tanımları netleştirilmemiş, etkinlikleri ve karar mekanizmalarındaki rolleri zayıflatılmıştır.
- Sağlık sisteminde eczacının bilgi ve uzmanlığından yeterince faydalanılmamaktadır. Ayrıca eczacılıkta uzmanlık sınavı (EUS) için üniversitelerde yeterli sayıda kadro açılmaması ve hastanelerde uzman eczacıların istihdam edilmemesi mesleğimizin gelişimini ve sağlık hizmetlerindeki etkinliğimizi olumsuz etkilemektedir.
4. Çağrımız
Yukarıda genel çerçevesiyle saydığımız veya sayamadığımız sorunlarımızın çözümü için, mesleğin geleceğini inşa etmek için gelin tüm eczacılar el ele verelim.
Başta 27. Bölge Şanlıurfa Eczacı Odamızı ve Türk Eczacıları Birliği’ni sorunlarımızın çözüm merkezi olarak görmekteyiz. Eczacı lehine değişim için; Eylül ayında yapılacak oda seçiminde Şanlıurfa Eczacı Odası yönetimine talip olduğumuzu belirtmek isteriz. Mesleğimize hayırlı, uğurlu olsun.
Bu deklarasyon, mesleğimizin geleceğine dair ortak bir iradenin ve değişim isteğinin ifadesidir.
Not: Seçim sürecimizi bir başkan belirlemeden, omuz omuza ve hep birlikte sürdüreceğiz. Seçilecek her yönetim kurulu üyemiz, potansiyel eczacı odası başkanıdır.
27. BÖLGE GENÇ ECZACI HAREKETİ
