Bu sene işe alımda perakende sektörü öne çıkarken, işten çıkartmalarda ilaç, tarım ve bankacılık sektörlerinin ilk sıraları alması beklenmekte .
Türkiye’de bu sene işten çıkartmalara ilaç, tarım ve bankacılık sektörlerinin damga vurması öngörülüyor. Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) hızlı tüketim, üretim, bina ve inşaat, profesyonel hizmetler, finansal hizmetler, lojistik ve üretim dahil değişik sektörlerden Türkiye’nin bilinen 43 şirketinin katılımı ve Towers Watson işbirliğiyle yapılan PERYÖN 2014 Yılı Değerlendirme Anketi sonuçlarını yayınladı.
Anketin neticelerine göre, katılımcıların % 65’i işe alımda en çok fazla perakende sektörünün öne çıktığını ifade etti . Onu % 58 ile inşaat, % 40 ile de enerji sektörü takip etti.
İşten çıkarmada % 42 ile ilaç sektörü ilk sırada yer alırken, ardından % 30 ile tarım, % 28 ile de bankacılık geliyor. Katılımcılar, bu eğilimlerin 2015 senesi için de devam edeceğini ifade etti . Katılımcılar ankette büyüme açısından gelir, kâr, pazar payı ya da çalışan sayısı verilerine göre iş sonuçlarını da değerlendirdi. Buna göre katılımcıların % 44’ü 2014’ün 2013’e göre daha iyi bir sene olduğunu açıkladı . Katılımcıların yarısı da 2015’in 2014’e kıyasla daha iyi bir sene olacağını dile getirdi.
Yetenek avı sürecek
Katılımcıların % 12’si 2014’te uygun namzet bulmakta en çok fazla zorlandıkları pozisyonun kıdemli teknik personel ve teknik yönetici olduğunu ifade etti . Deneyimli mühendislik ve yönetici asistanı rolleri de % dokuz oranıyla güç doldurulan başka iki pozisyon oldu. 2015 senesi için insan yönetimi hususunda öne çıkması beklenen konularda ise % 28 ile kabiliyet yönetimi ve çalışanı elde tutma önemli bir farkla ilk sırada geldi; kabiliyet yönetimini liderlik gereksinimi izledi.
Neticeleri değerlendiren PERYÖN Başkanı Sevilay Pezek Yangın, bu sene kurumların gündeminde kabiliyet yönetiminin yerini koruyacağını ve şirketlerin yetenekleri kapma konusundaki yarışın süreceğini bildirdi.
İş sağlığı bu sene gündemde yok
KATILIMCILARA İK birimlerinin 2014’te en çok fazla vakit ayırdıkları konular ve 2015 tahminleri de soruldu. Buna göre 2014’te katılımcılar en çok fazla % 63 ile ‘İşe Alım/Seçme ve Yerleştirme’ye vakit ayırdı. Bunu % 33 ile ‘Yetenek Yönetimi’, % 23 ile de ‘İş Sağlığı-Güvenliği Sistem ve Uygulamaları’ takip etti. ‘İş Sağlığı ve Güvenliği’ 2015’te kaynak ayrılacak konular arasında sayılmadı. Onun yerini ‘Performans Yönetim Sistemi Geliştirme’ aldı.
