Zeynel Okur, Heybe'de yazdı.
Şirketlerin ticari kurumlar olarak başlayan yaşamları insan yaşamına benzer. Kurulur, çocukluk ve ergenlik dönemini tamamlar sonra yetişkin kimliğiyle, güçlü ve kişilikli olarak yoluna devam etmek ister. İnsan yaşamında olduğu gibi ticari kurumlarda da hayatı mutlu ve başarılı bir şekilde tamamlamak hiç kolay değildir. Bu nedenle şirketlerin büyük çoğunluğu kuruluşunun ilk yıllarında kapanmak zorunda kalır.
Şirketlerin hayatta kalması, insanlık yaşamının ilk yıllarında karşılaşılan yaşam mücadelesi gibidir. Ortam sağlıklı büyümeye ve uzun yaşamaya pek müsait değildir. Doğanın ve kapitalizmin temel kuralı aynıdır: Sadece ve ancak güçlüler ve değişime hızlı uyum sağlayanlar yoluna devam eder.
Yazının devamını okumak için linke tıklayınız.
https://www.eczacininsesi.com/heybe-detay.php?id=6
Digital Kirlenme Felaket midir? 
